Jump to content

post3r

Newbie
  • Posts

    2
  • Joined

  • Last visited

post3r's Achievements

Explorer

Explorer (1/14)

0

Reputation

  1. ГОСТы на ТЗ: http://www.nist.ru/hr/doc/gost/19201-78.htm http://www.nist.ru/hr/doc/gost/34-602-89.htm Зарплата обсуждается с каждым успешным кандидатом отдельно. Присылайте резюме, пообщаемся )
  2. Обязанности: - Написание технической документации на разработку и поддержку сайтов - технических заданий, инструкций, концепций; - Подготовка конкурсной документации для участия компании в тендерах; - Взаимодействие с представителями заказчика, а также сотрудниками компании (дизайнерами, программистами, менеджерами) для сбора и проверки необходимой информации. Требования: - Хорошие коммуникационные и аналитические способности; - Умение грамотно писать и структурировать технические тексты; - Умение самостоятельно осваивать сложные технические концепции и излагать их простым языком, доступным как конечному пользователю, так и разработчику; - Способность помочь заказчику сформулировать его требования и пожелания, привести их в соответствие с достигнутым человечеством уровнем культуры и научно-технического прогресса, а также с реальными возможностями компании-разработчика; - Опыт работы техническим писателем (необходимо представить образцы работ); - Желателен опыт разработки документов по ГОСТ; - Понимание принципов разработки сайта, его архитектуры; - Интерес к веб-технологиям, digital-коммуникациям; - Быстрая обучаемость; - Исполнительность, точность выполнения заданий, внимательность; - Умение эффективно работать в команде, умение работать самостоятельно. Условия: - Зарплата – по результатам собеседования; - Полный рабочий день с 10 до 19 (понедельник-пятница); - Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и мобильная связь. Резюме присылайте на ivan@notamedia.ru
×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue. See more about our Guidelines and Privacy Policy