Это лозунг? Я бы поправил, что программист (как, собственно, и просто любой человек) не способный НАУЧИТЬСЯ - это нонсенс. Хотя это слово здесь не совсем к месту. На самом деле, ИМХО, спор возник лишь из-за того, что все в нем участвующие по-разному восприняли озвученное требование к кандидату - "Готовность беспрекословно выполнять требования единого стиля кода". 1. Так, с точки зрения административной тут спорить нечего. Это требование работодателя и оно вполне законно (если, конечно, не идет в разрез с Законом РФ). Как сказал выше Ув. Гость, если не устривает требование к тебе или тебя не устривает что-то в команде, не хочешь работать в команде - иди в другое место или работай сам как тебе нравится. Это правильно, это свобода, это твой выбор. В конце концов есть сотня ( или даже тысяча) мест, где напротив требуются именно индивидуалисты, которые выполнят работу в 10 раз быстрее команды. И в данном случае никого не волнует его стиль програмирования. 2. А с точки зрения профессиональной возник вопрос: а что значит "Готовность беспрекословно выполнять требования единого стиля кода?". Я что, в этой команде никакого слова иметь не буду. Не смогу ничего предложить. поделиться своим опытом, может он будет полезен. А буду просто беспрекословно обязан! Для работодателя очень аккуратно надо формулировать теребования. Так как вы нанимаете на работу ЧЕЛОВЕКА, а не машину и так построенная фраза только оттолкнет от вас настоящих профессионалов, которые чего-то стоят. Ну, а новички и те, которые еще не обрели своего стиля на эту фразу, может, внимания не обратят. Дай Бог, чтобы ваш корпоративный стиль был толковым, результатом многолетней работы и доказал свою живучесть не одним удачно завершенным проектом. С точки зрения руководителя очень удобно, когда подчиненные программисты расставляют скобки и пробелы в программе так же как он -легко будет "разобраться в чужом коде", когда их уволишь. ;-)