Вакансия HTML-верстальщик

[Работа КА]

HTML-Верстальщик

Требования: знание css, html5, JavaScript, любовь к знаниям и ответственность + flash опционально. Дополнительно приветствуется Python

Обязанности: работа в команде над крупными интересными проектами

Условия: работа в офисе, полное соблюдение ТК, исп. срок 3 мес. Соц. Пакет. Офис в центре. з/п по результатам собеседования (55-75 т.р. на руки)

С уважением,

Независимый эксперт

по подбору персонала

Карпухина Татьяна

8-926-827-89-71

expert@rabota-ka.com

www.rabota-ka.com

skype - maksimus-d.m.

[LunatiK]

Всегда радовали девушки из кадровый агентств:

«полное соблюдение ТК» ни как не вяжется с «исп. срок 3 мес.»

Что происходит во время испытательного срока? человек работает как раб без зарплаты и вне штата?

Фраза «на руки» - это имеется ввиду, что заплата белая - налоги? или маленький оклад + непонятные премии?

Ну и, уже стало смешным, если не указывается где работа, то это Москва?

«flash опционально» - от чего зависит эта опция, заказчики вакансии разные?

[klierik]

Я поражаюсь таким объявлениям.

В заголовке сказано что нужен Верстальщик, а по знаниям прямо человек-оркестр.

Ну на это можно закрыть глаза так как объявление мог писать человек для которого IT за рамками специализации.

Но(!) испытательный срок 3 месяца. Да это же четверть года. За то время можно написать около десятка сайтов.

Что же там испытывать то нужно столько то времени (мне ей Богу ну о-о-очень интересно)!

А компания по всей видимости будет получать туже прибыль нитеряя ничего. И при этом экономя на персонале.

Для того что бы определить уровень знаний разработчика хватит около 30 мин. личной беседы с кофейком и пряником просматривая портфолио "живых" проектов.

Паралельно задавай вопросы в стиле "Для чего нужен "hasLayout?" итд и тп.

[Softlink]

не пузыритесь. По закону работодатель имеет полное право выставить вам испытательный срок не больше трех месяцев. Но(!) это не означает, что вы будете работать бесплатно. В этом плане вы ничем не отличаетесь от обычных сотрудников. На вас также распространяются все нормы ТК.

Кроме того, если вам работодатель после испытательного сказал "прости, прощай" без объяснения причин, вы можете смело топать в суд. Если правда за вами, а начальник жульничает на этом, то суд будет на вашей стороне. Большинство судов решается в пользу работника.

[LunatiK]

не пузыритесь. По закону работодатель имеет полное право выставить вам испытательный срок не больше трех месяцев.

Всё зависит от должности. Иногда и до 6-ти

Но(!) это не означает, что вы будете работать бесплатно. В этом плане вы ничем не отличаетесь от обычных сотрудников. На вас также распространяются все нормы ТК.

Кроме того, если вам работодатель после испытательного сказал "прости, прощай" без объяснения причин, вы можете смело топать в суд. Если правда за вами, а начальник жульничает на этом, то суд будет на вашей стороне. Большинство судов решается в пользу работника.

А вот это Вы зря, если компания подкована то при желании может вас уволить и суд вам не поможет, если конечно вы не беременны .

Другой вопрос и главный, как будут оформлять на этот испытательный срок. Если по бессрочному договору - то всё нормально.

[sigma77]

Другой вопрос и главный, как будут оформлять на этот испытательный срок. Если по бессрочному договору - то всё нормально.

Ну, если как пишут "полное соблюдение ТК", то должен быть бессрочный Причем зп, что на испытательный срок, что после не должна отличаться.

"На руки", если опять же ТК, обычно имеется ввиду после уплаты всех налогов.

[Работа КА]

Отвечаю на Ваши вопросы.

Вакансия в Москве.

Оформление по ТК с первого дня со всеми вытекающими последствиями. Т.е. оформление по трудовой книжке, испытательный срок входит в стаж, Вас зачисляют в штат компании.

С уважением,

Карпухина Татьяна

[Работа КА]

Большое спасибо всем откликнувшимся. Вакансия закрыта.

В ближайшее время планируется новый проект, в котором так же нужны хорошие верстальщики HTML и другие специалисты.

С уважением,

Независимый эксперт

по подбору персонала

Карпухина Татьяна

8-926-827-89-71

expert@rabota-ka.com

www.rabota-ka.com

skype - maksimus-d.m.