Требуется программист PHP (крупный Web проект). г. Москва

[mishakovya]

В крупную компанию, развивающую рекомендательный сервис ИМХОНЕТ (www.imhonet.ru), в связи с расширением штата требуется Программист РНР

Требования: мужчина, возраст 22 - 35 лет; образование (высшее техническое или средне-специальное); опыт работы от 1-го года в команде разработчиков; экспертные знания в области PHP5, HTML, JavaScript, MySQL, обязательно ООП; опыт использования обработчиков шаблонов, знание unix/linux, опыт работы с CVS (SVN).

Дополнительные требования:

- Владение Perl, опыт программирования на C/C++ - дополнительный плюс;

- Опыт использования framework'ов (Zend, Symphony и т.п.), опыт jQuery;

- Умение разбираться в чужом коде;

- Готовность беспрекословно выполнять требования единого стиля кода. Наличие портфолио (в портфолио могут быть и некоммерческие, личные проекты).

Функциональные обязанности:

- Создание и развитие первого в России рекомендательного сервиса imhonet.ru в соответствии с ТЗ (разработка web-интерфейса сайтов, разработка и поддержка web-сервисов проекта).

Условия: График работы: 5/2, время по договоренности, при условии отработки 8-ми часового рабочего дня. Место работы м. Войковская. Оформление в соответствии с ТК РФ, отпуск, больничный. Для иногородних предусмотрена программа релокации. Материальная компенсация обсуждается индивидуально с успешным кандидатом Резюме и вопросы направлять на электронный адрес: mishakov_ya@mail.ru

[Guest Fld]

>> Функциональные обязанности:

- Создание и развитие первого в России рекомендательного сервиса imhonet.ru в соответствии с ТЗ (разработка web-интерфейса сайтов, разработка и поддержка web-сервисов проекта).

Условия: График работы: 5/2, время по договоренности, при условии отработки 8-ми часового рабочего дня...

Ок, а если, например, я смогу успешно создавать и реализовывать Ваш проект, за 4 часа в день, то я не подхожу для этой вакансии, даже если соответствую всем остальным требованиям?

[ZoNT]

Просто ты будешь работать в два раза больше за те же деньги (ну может премию подкинут), а работодатель будет радоваться, что нашёл такого лошару...

[NJSmith]

Готовность беспрекословно выполнять требования единого стиля кода.

эээ... а собственно чьи требования? руководства? не раз сталкивался с руководством, для которого goto - высший пилотаж, есть и еще прелести... Вы это... не перегибаете? =0

[homm]

эээ... а собственно чьи требования? руководства? не раз сталкивался с руководством, для которого goto - высший пилотаж, есть и еще прелести... Вы это... не перегибаете? =0

Если стиль хороший и четко приписан, то не перегибают.

[NJSmith]

перегибают, Вы пишете одним стилем, я другим, 3й человек 3м и у всех стил может быть корректный и правильный, а переучивать себя на ходу, подгребая чужие стили - извращение. каждый программист нарабатывает свой стиль годами, я не прав? более того, различные структуры кода тянут за собой различные стили его написания. есть еще множество мелочей, которые каждый знает для себя.

[homm]

нет, не прав. Когда работаешь в коменде никто не буудет с тобой нянчиться, подстраиваясь под тебя. Не можешь писать как все — не пиши.

[NJSmith]

как все - как кто? как один из команды? так ведь никто не будет ни с кем нянчиться, нет?

а вот грамотный стиль написания существует не от "построения по ранжиру", а от удобочитаемости твоего кода другими программерами, не умеешь так писать - не берись

[OHara]

как все - как кто? как один из команды? так ведь никто не будет ни с кем нянчиться, нет?

а вот грамотный стиль написания существует не от "построения по ранжиру", а от удобочитаемости твоего кода другими программерами, не умеешь так писать - не берись

Согласен! Стиль - это как походка. Попробуй переучи... На самом деле не понятна причина такогог жесткого условия. Если разработчик при написании кода паридерживается принципов структурного программирования ( не говоря уже о ООП) и документирует свой код, то в любой команде с пониманием его кода будет все ОК, ИМХО - НЕТ?

[Guest Гость]

Если не можете переучиться под единый стиль команды - не работайте в команде.

Требование единого стиля - вполне разумно и полезно. Если вам не нравится стиль, используемый этой командой/фирмой etc - ищите другую.

[ZoNT]

Согласен! Стиль - это как походка. Попробуй переучи... На самом деле не понятна причина такогог жесткого условия. Если разработчик при написании кода паридерживается принципов структурного программирования ( не говоря уже о ООП) и документирует свой код, то в любой команде с пониманием его кода будет все ОК, ИМХО - НЕТ?

Программист, который не может переучиться - нонсенс!

[OHara]

Программист, который не может переучиться - нонсенс!

Это лозунг?

Я бы поправил, что программист (как, собственно, и просто любой человек) не способный НАУЧИТЬСЯ - это нонсенс. Хотя это слово здесь не совсем к месту.

На самом деле, ИМХО, спор возник лишь из-за того, что все в нем участвующие по-разному восприняли озвученное требование к кандидату - "Готовность беспрекословно выполнять требования единого стиля кода".

1. Так, с точки зрения административной тут спорить нечего. Это требование работодателя и оно вполне законно (если, конечно, не идет в разрез с Законом РФ). Как сказал выше Ув. Гость, если не устривает требование к тебе или тебя не устривает что-то в команде, не хочешь работать в команде - иди в другое место или работай сам как тебе нравится. Это правильно, это свобода, это твой выбор. В конце концов есть сотня ( или даже тысяча) мест, где напротив требуются именно индивидуалисты, которые выполнят работу в 10 раз быстрее команды. И в данном случае никого не волнует его стиль програмирования.

2. А с точки зрения профессиональной возник вопрос: а что значит "Готовность беспрекословно выполнять требования единого стиля кода?". Я что, в этой команде никакого слова иметь не буду. Не смогу ничего предложить. поделиться своим опытом, может он будет полезен. А буду просто беспрекословно обязан! Для работодателя очень аккуратно надо формулировать теребования. Так как вы нанимаете на работу ЧЕЛОВЕКА, а не машину и так построенная фраза только оттолкнет от вас настоящих профессионалов, которые чего-то стоят. Ну, а новички и те, которые еще не обрели своего стиля на эту фразу, может, внимания не обратят. Дай Бог, чтобы ваш корпоративный стиль был толковым, результатом многолетней работы и доказал свою живучесть не одним удачно завершенным проектом.

С точки зрения руководителя очень удобно, когда подчиненные программисты расставляют скобки и пробелы в программе так же как он -легко будет "разобраться в чужом коде", когда их уволишь. ;-)