Jump to content

Leaderboard

Popular Content

Showing content with the highest reputation on 12/20/2012 in Posts

  1. наверное это одно из требований - знание англ. языка
    3 points
  2. Да, либо использовать clearfix. Вот, нашел статью на русском. Сравнение различных методов.
    1 point
  3. Я не силен. Но тут ничего нет?
    1 point
  4. Вот, собственно, когда решила завязывать с программированием, присматривала для себя именно такой путь дзен-верстальщика Думала о том, что цены мне не будет в базарный день, ведь я прекрасно понимаю, куда дальше пойдет моя верстка, как программисты (или я сама) буду раскидывать ее по шаблонам и т.д. Но не тут-то было. Возможно, контора не совсем та, потому что мы в основном специализируемся на крупных западных заказчиках, по которым проекты могут тянуться по году-два без всяких изменений в дизайне. К слову о совмещении и о том, что нужно знать еще что-то... как правило, дизайнеры умеют либо только рисовать, либо еще немного верстают. Я сейчас работаю с дизайнером, который не верстает, поэтому бывают сложности, потому что человек не в состоянии понять, почему я не могу что-то из нарисованного воплотить в жизнь (или могу, но с большими кровопролитиями). Но даже если дизайнер верстает, то мало кто может представить, что дальше будет с этой разметкой. При этом никто ведь не заставляет художников в шаблонизаторы, они ведь художники. И как в Симферополе дела с веб-кодерами? Эх, сейчас и коллектив хороший, и зарплата устраивает, но роста явно никакого не будет, потому что учиться не у кого, расти не до кого, разве что в программисты снова переквалифицироваться Ох, объясняла и не раз. Встречались те, которые соглашаются и внимают моему праведному гневу, были такие, которые просто игнорировали, а видела и таких, с кем приходилось спорить и доказывать, но человек все равно оставался непреклонен.. какая разница, сколько классов туда фигачить, какая разница, в style я это напишу или нет, зачем мучиться с весом селекторов, если можно important поставить (important - это вообще отдельная песня).. и хоть ты тресни.
    1 point
  5. вот примерно то что нужно _http://habrahabr.ru/post/133258/
    1 point
  6. Можно попробовать сделать фон+border+box-shadow, если не нужен приподнятый уголок справа. Можно найти эффект бумаги с приподнятыми уголками на чистом css c использованием box-shadow и псевдоэлементов, если не нужна поддержка в старых IE
    1 point
  7. "url(images/logo.jpg) no-repeat" — неправильное значение свойства background-image. Правильно или background:url(images/logo.jpg) no-repeat;или background-image:url(images/logo.jpg); background-repeat: no-repeat;
    1 point
  8. Скорее, логично разделять специалистов на фронт-енд / сервер. А тонких знатоков именно вёрстки и ничего более могут себе позволить содержать только крупны конторы. Да и скучно это, имхо, не использовать возможности клиентского JS. Всё самое интересное - мимо тебя
    1 point
  9. Любой человек должен развиваться профессионально. Особенно пока молодой. Так уж получается, что путей развития два - или сервер или фронт. А фронт - это не только верстка, но и JS. Да, чаще всего это примитивный jQuery, но бывают и исключения и так или иначе фронт разработчику придется осваивать JS чуть больше чем jq - освоить основные приемы и шаблоны, понять прототипный ООП. Не обязательно становиться JS программистом, но написать какой-то расчет или сложное взаимодействие разных DOM частей через события и т.п. Хотя хорошие верстальщики бывают нужны и без JS. Такие, которые всегда попадают в макет и при этом еще думают головой представляя как этот сверстанный макет будет жить в реальности - куда что уедет, где что может вылезти. Я вот таких в красную книгу внес бы =) И вообще, Симферополь от Донецка недалеко =)
    1 point
  10. есть плагин для расширения селекторов в jquery http://www.keithclark.co.uk/labs/jquery-extended-selectors/ и nth-of-type в том числе, может оттуда дернуть.
    1 point
  11. .galsmall, .galattach, .galmedium { ... }
    1 point
This leaderboard is set to Kiev/GMT+02:00
×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue. See more about our Guidelines and Privacy Policy