Jump to content

Leaderboard

Popular Content

Showing content with the highest reputation on 01/22/2014 in all areas

  1. собственно говоря, пазл сложился, чтд.
    1 point
  2. разделяя ваш опыт и "горе" не могу не согласиться с вами, сейчас действительно в большинстве своем нужен а-ля "человек-оркестр". ассы конечно тоже не обделены, но в меньшей степени, зато заработок на порядок выше чем у "человека-оркестра". про seo - это к стати сказать дельная мысль, но немного не так, я бы сказал не seo, а web-маркетолог, очень ценная порода, так как сайт сделали и до свидания, а его ведь надо как-то двигать, а главное - зарабатывать на нем бабло! ведь его именно для этих целей и создавали! я тоже хочу внести свои пять капель: вот уже чуть больше года, я официально безработный (особо это не афиширую, т.к. могут найтись и злые языки, что бы больно укусить ))) но теперь уже просто все-равно), за это время всего-лишь два раза устроился официально, но по некоторым причинам сам уволился, ибо считаю что честь дороже, а зажратые начальники пусть идут лесом... я не к тому что все они совсем неодекватные, ведь работал же больше 3-х лет в конторе и ничего, просто че-то все как-то вокруг... ээх ладно, а может это возрастной кризис? иногда очень легко на него все списать ))) не ссыте мужики, прорвемся вобщем
    1 point
  3. Дело вот в чем, блок .moduletable_cats имеет свойство float:right, соответственно, нижний обычный блок .moduletable не видит его. А нужно чтоб увидел, а для этого есть свойство clear: right. а верхний отступ нижнего блока, добавьте к плавающему.
    1 point
  4. Сергей. 53 года. Уже семь месяцев как веб-мастер. До этого - всю жизнь строитель.
    1 point
  5. всегда есть типы вроде вас которое не по существу...не надо здесь флудить.ок?
    -1 points
  6. Там просто некому это делать. По моим представлениям в бэкенде никто попало тусит. Там извилин нужно по-больше, говорю по своему опыту.
    -1 points
  7. @advokatua, не в тему, лесом
    -4 points
This leaderboard is set to Kiev/GMT+03:00
×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue. See more about our Guidelines and Privacy Policy