Jump to content

Search the Community

Showing results for tags 'java'.

  • Search By Tags

    Type tags separated by commas.
  • Search By Author

Content Type


Forums

  • Development
    • HTML Coding
    • JavaScript
    • PHP
    • CMS
    • Database
    • Web Server
    • Web-site Development
    • Internet Marketing, SEO
  • Library
    • Tricks and solutions
    • Books
  • Commercial services
    • Freelance
    • Job
    • Goods and Services
  • Our Forum
    • Flame
    • Contests
    • Feedback and Ideas

Find results in...

Find results that contain...


Date Created

  • Start

    End


Last Updated

  • Start

    End


Filter by number of...

Joined

  • Start

    End


Group


Web site


Telegram


Signal


Viber


Skype


From


Interests

Found 23 results

  1. Помогите, делаю чат-бота по этому уроку и коду https://fokit.ru/kak-sozdat-chat-bota-besplatno/ Есть 6 веток вопросов. Я всё удобно подписал <!--Вопрос 1-->,<!--Вопрос 2-->.... У меня бот прогоняет все вопросы какие есть. Как сделать, чтобы после каждой ветки вопросов бот прекращал задавать вопросы? и еще, как сделать, чтобы бот выдавал вариант ответа, при нажатии на который, перекидывало на определенную страницу сайта? index-22.html
  2. Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться где может быть "загвоздка" в проблеме не срабатывания формы обратной связи для сайта , с вложением (прикрепляется файл) | HTML и PHP (скачал здесь https://proverstka.com.ua/blog/skript-formy-obratn... После заполнения всех полей формы на сайте, и нажатия кнопки "Отправить" на экран выводится "Данные отправлены!" но на почту письмо почему то не приходит. Скрипт работает на ajax, в файле send.php я менял во 2-й строке $to = 'info@proverstka.com.ua'; на свой адрес, а также удалял в 36-й строке $headers = "From: ".$email."\r\n"; потому что вроде бы почтовые сервисы из-за этого могут блокировать получение писем. А в 23-й строке engine.js менял в xhr.open("POST", "/send.php"); расположение send.php на путь, где он записан на моём сайте, но ничего не помогло. Помогите разобраться, почему письма не приходят на почту. Может кто нибудь предложит свой рабочий вариант. Помогите с этой проблемой, очень необходима ваша помощь.
  3. Для расширения команды разработчиков html5-игр требуется программист. Мы ценим мудрое применение трендов современной web-разработки, здоровый перфекционизм и желание делать конкурентные игры. Основная задача - разработка архитектуры большого модульного приложения (далее движок), разработка новых модулей движка, разработка и оптимизация пользовательских интерфейсов, разработка конкретных игр на основе движка. Кого мы ищем: Знание Haxe/ActionScript/JavaScript/Java/C#(чего-либо из этого) Знание и умение использовать ООП Опыт разработки 2D игр: анимация, интерфейс Нужно знать что такое Sprite, Tween, Easing, почему все лежит на сцене Знать общие принципы клиент-серверной архитектуры Базовые навыки работы с графикой(Photoshop/Gimp/ImageMagic) Знать и уметь использовать систему контроля версий (Git/Mercurial/Svn) Умение читать и понимать чужой код Умение находить информацию в интернете Английский язык на уровне чтения документации/API Будет плюсом: Опыт написания шейдеров Опыт работы с PixiJS (v4+) Опыт работы с системами частиц Знание DOM, HTML Опыт написания клиент-серверных приложений(с любой стороны) Опыт работы с Google Protocol Buffer Опыт работы с Cordova/Ответвлениями(Intel XDK, PhoneGap, etc.) Работа со скелетной(2D) анимацией Опыт работы со звуком и видео в html5 Предлагаем: Конкурентную заработную плату в соответствии с Вашим уровнем квалификации Оплачиваемый отпуск и больничные Гибкий график работы Комфортное рабочее место в шаговой доступности от станции метро Серпуховская/Павелецкая Контакт для связи recruiteriia@gmail.com
  4. Обязанности: · Обучение слушателей по программам курсов: o Разработка на JavaScript o Разработка на платформе Java SE 7. Базовые темы o Разработка на платформе Java SE 7. Расширенные темы o Разработка приложений для платформы Java EE 6 · Участие в разработке тематических планов и методических материалов · Развитие читаемых курсов, поддержание их актуальности Требования: Опыт разработки на Java Опыт чтения курсов для Java-разработчиков не менее 1 года Технический английский Условия: · Условия работы: Частичная занятость. · Предполагаемый оклад (оплата):В зависимости от опыта работы. · Дополнительная информация: Возможность выезда в командировки. Контактная информация Елена Тел: + 7 9162888645 Тел: +7 4951200402 (добав. 501) Почта: ESuchkova@infosystem.ru
  5. ООО Глория ( ИНН 7736646283) место работы - г. Одинцово Чем нужно будет заниматься: Разработка нового мобильного приложения под платформу Android Взаимодействие с аналитиками, дизайнерами и тестировщиками. Выявление и исправление ошибок в работе текущего приложения Требования: Опыт разработки мобильных приложений - от 1 года; Наличие завершенных проектов, разработанных самостоятельно или в команде разработчиков - приветствуется; Умение работать с Java, модель клиент-сервер; Технический английский язык. Условия: Зарплата от 80 до 200 т.р. по результатам собеседования Работа на территории работодателя в команде программистов Предоставление жилья, до офиса 10 минут пешком Полная занятость, возможен гибкий график Оформление по ТК РФ (испытательный срок от 1 месяца) Контактная информация Тел: + 7 (495) 565 34 57 Почта: mail@taxik.ru
  6. Добрый день. Есть форма(опросник), переменных на 200, подскажите как можно ее заполнить на компьютере1, и открыть на компьютере2 уже заполненную? Может быть есть человеческий способ, решения данной проблемы? Вижу только вариант 1)сохранить все переменные в mysql 2)на втором компе вытащить из БД 3)воссоздать страницу HTML через echo( куча чекбоксов с oncliсk показывающими дивы, которые замучаюсь переписывать с block на none и наоборот).
  7. Удалил строчку в коде какую не знаю и перестало выводится на сайте, 3 блока которые под слайдером все норм, голову сломал исправить не могу. Помогите люди добрые. Сайт: http://3r.com.ua/ Код: <div class="index-container"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-xs-12"> <div class="index_block"> <div class="header_slider"> <script type="mce-text/javascript" src="{{skin url=''}}js/camera.js"></script> <script type="mce-text/javascript">// <![CDATA[ /* index slider */ jQuery(function(){ jQuery('#camera_wrap').camera({ alignmen: 'topCenter', height: '400px', minHeight: '50px', loader : bar, navigation: false, fx: 'simpleFade', navigationHover:false, thumbnails: true, playPause: false }); }); // ]]></script> <div class="fluid_container"> <div id="camera_wrap" class="camera_wrap camera_orange_skin"> <div data-src="{{skin url=''}}images/slider_pic1.jpg" data-link="specials.html"> <div class="camera_caption fadeIn"> <div class="right_slider_side sl_1"> <h2>Материнские платы</h2> <p> </p> <h4>восстановленные</h4> <h4> </h4> </div> </div> </div> </div> <div data-src="{{skin url=''}}images/slider_pic2.jpg" data-link="tripods.html"> <div class="camera_caption fadeIn"> <div class="right_slider_side sl_2"> <h2>Сервера IBM и HP </h2> <h4>International Business Machines</h4> <h4>Hewlett-Packard</h4> <p> </p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div data-src="{{skin url=''}}images/slider_pic3.jpg" data-link="video-cameras.html"> <div class="camera_caption fadeIn"> <div class="right_slider_side sl_3"> <h2>Ноутбуки</h2> <h4>восстановленные</h4> </div> </div> </div> </div> <div class="clear"> </div> </div> <div class="banners_block"> <div class="banner ban1"> <div class="ban_img"><img alt="" src="{{skin url='images/index_img1.jpg'}}" /></div> <div class="ban_wrap"> <h2>Быстрая доставка</h2> <p>Способы доставки и оплата! </p> <div class="shop_now"><span>Перейти</span></div> </div> </div> <div class="banner ban2"> <div class="ban_img"><img alt="" src="{{skin url='images/index_img2.jpg'}}" /></div> <div class="ban_wrap"> <h2>Подтверждение гарантии</h2> <p>Гарантия 1, 2, 3 месяца!</p> <div class="shop_now"><span>Перейти</span></div> </div> </div> <div class="banner ban3"> <div class="ban_img"><img alt="" src="{{skin url='images/index_img3.jpg'}}" /></div> <div class="ban_wrap"> <h2>Возврат денег</h2> <p>Мы гарантируем возврат денег если товар не подошел или находится не робочем состоянии!</p> <div class="shop_now"><span>Перейти</span></div> </div> </div> </div>
  8. Компания предлагает проект и открывает конкурс для ситуации: Требования: аналитический склад ума, образование высшее (с 3 МГУ,Физтех) гибкое мышление; активное взаимодействие в среде программирования; самоорганизации на пути решения задач; стремление к росту; способность самостоятельной организации в соответствии с уставом и основными принципами работы компании; Ориентированность: 1. Java,(Rx java,ES6),html 2.использование фреймворка .... React native (DOM) -понимание построения; 3разработки на хабе( свои решения) Git Hub; 3.понимание принципов перспективы Azure Service (микросервисы,контейнеры) 4.Крутая графика Векторный формат для android 5.0 Библиотеки -быстро ориентироваться Invision,bridge, awesombar, toasty, lottie,.....object.....,..style..... 5.проектирование, нарезка, подготовка в hdpi; 6.тестировщик,отчет о действиях пользователя. Мы предлагаем: условия удаленной работы, оклад обсуждаем, в соответствии с положением устава; организация применяет систему премиальных начислений: расчет осуществляется из соответствия к параметрам роста и графы достижений. stmedia10@gmail.com
  9. Компания ООО «Систематика» приглашает на работу инженера технической поддержки на проект сопровождения федеральной информационной системы. Требования: • высшее техническое образование; • знание русского языка и умение ясно излагать свои мысли; • html, css3, javascript, кроссбраузерная верстка, оптимизация для просмотра страниц в старых версиях браузеров (IE8); • знание хотя бы одного объектно-ориентированного языка программирования, большой плюс: php5, java se, servlets, jsp; • желательно: xml/xslt преобразование; • sql, знание основ проектирования реляционных БД, желательно иметь базовые навыки администрирования Oracle 11g и mySQL; • навыки работы с системами управления контентом, большой плюс: 1С Битрикс, Alfresco; • базовые навыки администрирования Windows; • знание Linux на уровне пользователя. Обязанности: • поддержка работоспособности Интернет-портала и внутренних информационных систем; • размещение контента; • оказание консультаций пользователям, устранение сбоев в системе, восстановление работоспособности системы; • мониторинг системы; • выполнение плановых сервисных операций по установленным регламентам; • работа по задачам ведущих программистов. Условия: • оформление по ТК; • полная занятость, полный день; • работа в центре Москвы, ст. метро "Лубянка"; • з/п 50 000 - 65 000 на руки, возможность роста (обсуждается индивидуально). Резюме и вопросы отправлять на адрес электронной почты ekurysheva@systematic.ru
  10. В российский офис компании Wiley (крупная американская издательская компания, www.wiley.com) приглашается Java / TIBCO ESB Developer (Junior / Middle / Senior). О проекте. Один из проектов, для которого мы в данный момент создаём команду, связан с разработкой системы интеллектуального разбора, семантического анализа и обработки научных статей, поступающих от сотен тысяч авторов, публикующих свои работы в журналах нашей компании. Система разрабатывается на базе Amazon Cloud Solution, с использованием всех имеющихся средств облачной архитектуры. Требования: Обязательно: - опыт работы по специальности от года; - опыт промышленной разработки на Java; - понимание TIBCO ESB; - опыт в TIBCO разработке; - умение работать в крупной команде (до 20 человек); - желание развиваться и приносить пользу; - опыт работы с git, maven, JIRA, Junit, Jenkins или аналогами. Желательно: - техническое образование; - знание английского языка на уровне не ниже Intermediate; - понимание Linux; - знание и опыт работы с наиболее распространёнными фреймворками. Обязанности: - проектирование и реализация лучших в отрасли информационных систем; - активное участие в развитии команды; - развитие и углубление связей с коллегами за рубежом; - быстрое освоение новых технологий; - инициативность в оптимизации и модернизации существующей экосистемы приложений компании. Условия: - оформление согласно трудовому законодательству и «белая» заработная плата; - фиксированная оплата труда, премирование по результатам работы за полугодие; - размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами, по результатам собеседования; - периодическая индексация заработной платы; - корпоративная программа добровольного медицинского страхования; - корпоративные курсы английского языка; - обучение и сертификация по технологиям, используемым в компании; - команда профессионалов мирового уровня; - взаимодействие с коллегами из компаний партнёров – Amazon, Apple, Microsoft, EMC и др.; - стабильность; - благоприятное офисное пространство; - рядом с офисом стадион, бассейн, фитнес центр. Национальный парк "Лосиный остров" в шаговой доступности; - кандидатам из других регионов компенсируем стоимость проезда до г. Москвы; - помогаем в быстром поиске жилья и обустройстве на новом месте. Место работы: Московская обл., г. Королев. График работы: пятидневная рабочая неделя, занятость полная. О компании. Компания John Wiley & Sons, Inc. (www.wiley.com) является стабильной (более 200 лет успешной истории бизнеса) транснациональной компанией. На сегодняшний день в нашей компании работают более 5000 сотрудников, офисы компании открыты в США, Канаде, Великобритании, Дании, Германии, России, а также в Азиатском и Тихоокеанском регионах. Головной офис компании расположен в городе Хобокен (США). Основными направлениями работы копании является публикация научного и технического контента, предоставление сервисов для образовательных, научных учреждений и исследовательских компаний по всему миру. В настоящее время наиболее быстро развивающимся направлением работы компании является публикация контента и предоставление информационных сервисов в электронном виде. Наиболее известные бренды компании: For Dummies, Bloomberg Press, Sybex, Pfeiffer. В мае 2006 Wiley стала официальным партнёром Microsoft для публикации всех Microsoft Official Academic Course по всему миру. Мы следуем стратегии найма только лучших специалистов на рынке и предоставления сотрудникам долгосрочных перспектив роста. Многие сотрудники продолжают работать в нашей компании более 10-15 лет а текучка кадров стабильно держится ниже 1-2 % в год. Отвечу на все вопросы: itincorp@gmail.com , +7 (916) 0722958, Skype: valeriya390 Крылова Валерия, рекрутер компании Wiley
  11. В российский офис компании Wiley (крупная американская издательская компания, www.wiley.com) приглашаются специалисты на позицию Java / JavaScript Developer. О проекте. На данный момент есть два проектных направления: • развивающийся проект - набор приложений (доработка уже существующих, разработка новых приложений) • новый проект - платформа доставки контента, базирующаяся на новой, современной архитектуре Требования: - техническое образование; - знание английского языка на уровне не ниже Intermediate; - знание *nix систем; - опыт разработки многопоточных приложений; - опыт работы по специальности от 2 лет; - желание развиваться; - работа на полный рабочий день. Обязательно: - опыт практической работы со следующими технологиями: - JavaScript: React, React-router, Webpack, Express, Karma / ESLint, Sass or Less or Scss; - Java: Java 8 Core, Spring Core, Spring Boot, JMS, Gradle. Желательно: - опыт практической работы со следующими технологиями: - JavaScript: NPM / Grunt / Gulp, Redux, Angular, Babel with plugins; - Java: Groovy, JAXP, Maven, Git, MyBatis, REST, JUnit / Mockito, Swagger / YAML. Обязанности: - проектирование и реализация лучших в отрасли информационных систем; - активное участие в развитии команды; - развитие и углубление связей с коллегами за рубежом; - быстрое освоение новых технологий; - инициативность в оптимизации и модернизации существующей экосистемы приложений компании. Условия: - оформление согласно трудовому законодательству и «белая» заработная плата; - фиксированная оплата труда, премирование по результатам работы за полугодие; - размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами, по результатам собеседования; - периодическая индексация заработной платы; - корпоративная программа добровольного медицинского страхования; - корпоративные курсы английского языка; - обучение и сертификация по технологиям, используемым в компании; - команда профессионалов мирового уровня; - взаимодействие с коллегами из компаний партнёров – Amazon, Apple, Microsoft, EMC и др.; - стабильность; - благоприятное офисное пространство; - рядом с офисом стадион, бассейн, фитнес центр. Национальный парк "Лосиный остров" в шаговой доступности; - кандидатам из других регионов компенсируем стоимость проезда до г. Москвы; - помогаем в быстром поиске жилья и обустройстве на новом месте. Место работы: Московская обл., г. Королев. График работы: пятидневная рабочая неделя, занятость полная. О компании. Компания John Wiley & Sons, Inc. (www.wiley.com) является стабильной (более 200 лет успешной истории бизнеса) транснациональной компанией. На сегодняшний день в нашей компании работают более 5000 сотрудников, офисы компании открыты в США, Канаде, Великобритании, Дании, Германии, России, а также в Азиатском и Тихоокеанском регионах. Головной офис компании расположен в городе Хобокен (США). Основными направлениями работы копании является публикация научного и технического контента, предоставление сервисов для образовательных, научных учреждений и исследовательских компаний по всему миру. В настоящее время наиболее быстро развивающимся направлением работы компании является публикация контента и предоставление информационных сервисов в электронном виде. Наиболее известные бренды компании: For Dummies, Bloomberg Press, Sybex, Pfeiffer. В мае 2006 Wiley стала официальным партнёром Microsoft для публикации всех Microsoft Official Academic Course по всему миру. Мы следуем стратегии найма только лучших специалистов на рынке и предоставления сотрудникам долгосрочных перспектив роста. Многие сотрудники продолжают работать в нашей компании более 10-15 лет а текучка кадров стабильно держится ниже 1-2 % в год. Отвечу на все вопросы: itincorp@gmail.com , +7 (916) 0722958, Skype: valeriya390 Крылова Валерия, рекрутер компании Wiley
  12. В связи с расширением штата, в российский офис крупной американской издательской компании “John Wiley & Sons, Inc.”, (www.wiley.com) приглашаются специалисты на позицию Java developer. Уровень Junior - Senior. Требования: - техническое образование; - технический английский; - опыт работы по специальности от года; - опыт работы с Java EE технологиями; - уверенное знание Java EE технологий: Servlets, JDBC. Обязанности: - проектирование и реализация распределенных многопользовательских систем на Java; - использование Java EE технологий: Servlets, JDBC, Java RESTful Web Services. Условия: - возможность карьерного роста в команде профессионалов, с использованием востребованных рынком технологий; - оформление согласно трудовому законодательству и «белая» заработная плата; - фиксированная оплата труда, премирование по результатам работы за полугодие; - размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами, по результатам собеседования; - периодическая индексация заработной платы; - корпоративная программа добровольного медицинского страхования; - корпоративные курсы английского языка; - стабильность; - благоприятное офисное пространство. Место работы: г. Королёв, МО или Нижний Новгород. График работы: с 10 до 19 часов, пятидневная рабочая неделя, занятость полная. Перед собеседованием соискателям будет предложено выполнить тестовое задание. Отвечу на все вопросы: itincorp@gmail.com , +7 (916) 0722958, Skype: valeriya390 Крылова Валерия, рекрутер компании Wiley
  13. Здравствуйте, снова! Недавно размещал вопрос о тесте на html. Теперь хочу спросить у тех кто знает JS и может представить графически алгоритм работы теста, просто от руки, вдруг кому-то не трудно и не лень помочь...
  14. В компанию Wiley (представительство крупной американской издательской компании, www.wiley.com) приглашается Java developer Требования: - техническое образование; - знание английского языка на уровне не ниже Intermediate; - опыт работы по специальности от 2 лет; - опыт работы с Java EE технологиями; - уверенное знание Java EE технологий: Servlets, JDBC. Обязанности: - проектирование и реализация распределенных многопользовательских систем на Java; - использование Java EE технологий: Servlets, JDBC, Java RESTful Web Services. Условия: - возможность карьерного роста в команде профессионалов, с использованием востребованных рынком технологий; - оформление согласно трудовому законодательству и «белая» заработная плата; - фиксированная оплата труда, премирование по результатам работы за полугодие; - размер заработной платы обсуждается с успешными кандидатами, по результатам собеседования; - периодическая индексация заработной платы; - корпоративная программа добровольного медицинского страхования; - корпоративные курсы английского языка; - стабильность; - благоприятное офисное пространство. - место работы: г. Королёв, МО или г. Нижний Новгород; - график работы: пятидневная рабочая неделя, занятость полная. Перед собеседованием соискателям будет предложено выполнить тестовое задание. Отвечу на все вопросы: itincorp@gmail.com , +7 (916) 0722958, Skype: valeriya390 Крылова Валерия, рекрутер компании Wiley
  15. Добрый день! Наша команда Java разработчиков ищет проект. Состав команды: Senior разработчик (опыт 7+), 2 разработчика (опыт 3+), QA. Возможно подключение аналитика и/или дизайнера. В портфолио нашей команды разработка систем документооборота (DMS), систем управления портфелями и проектами (PPM), крупных корпоративных бизнес-систем. JavaEE (JDBC, JPA, EJB, JSF, CDI) Spring (IoC, REST, Data), Hibernate WEB (HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, Node.js) Maven, Jenkins, Junit, JMeter, Git, SVN Apache Tomcat, Wildfly, GlassFish Big Data: Hadoop, HBase, MapReduce, Spark За более подробной информацией (портфолио, резюме и т.д.) обращайтесь: Eva.mironova7@gmail.com
  16. <!-- Panel --><div id="amoney" class="amoney-module" style="text-align: center;"> <div class="amoney-mod1" style="text-align: center;"> <span class="panel1"><span class="north" onclick="hide_all()" title="Скрыть все">Благодарность Автору</span></span> </div> <div class="amoney-payment" style="text-align: center;"> <a id="ammh1" class="south" title="WebMoney" onclick="show_wm()"></a> <a id="ammh2" class="south" title="RBKMoney" onclick="show_rupay()"></a> <a id="ammh8" class="south" title="ROBOKASSA" onclick="show_robox()"></a> </div></div>Где class - south, его сменить или дополнить Пробовал вписывать разные варианты, что-то не работает Помогите решить Демонстрация кода http://www.foto-s.ru
  17. как сделать, чтобы после нажатия на кнопку менялся цвет css - точнее, кнопка оставалась нажатой, пока не закроешь окно, а то цвет кнопки и контур меняться только при наведении курсора и все a:link { color: #c00 } /* unvisited links */a:visited { color: #0c0 } /* visited links */a:hover { color: #00c } /* user hovers */a:active { color: #ccc } /* active links */ - просто вписать link не дает результата Нужна помощь в доработке кода
  18. Разработал WEB-сайт с нуля - не использовал и не заимствовал готовые решения и вся анимация адаптирована мной под дизайн сайта. Дизайн сайта разрабатывал полностью свой и при div-ной верстке не брал готовые макеты, код сайта мой. Надеюсь на объективную оценку сайта, сейчас я его еще дорабатываю, старался сделать его масштабируемым. Адрес сайта - http://test-syte.ucoz.ru/ Прошу не начинать флуд в моей теме и все провокации будут мною игнорироваться.
  19. Здравствуйте, создал сайт используя div-ную верстку и стандарт HTML5 , оцените - http://test-syte.ucoz.ru/
  20. У меня есть скрипт:<script language="Javascript">/* * ghindaVideoPlayer - jQuery plugin 1.0.0 * * Copyright (c) 2010 Cristian-Ionut Colceriu * * www.ghinda.net * contact@ghinda.net * */(function($) {// plugin definition$.fn.gVideo = function(options) {// build main options before element iterationvar defaults = {theme: '',childtheme: ''};var options = $.extend(defaults, options);// iterate and reformat each matched elementreturn this.each(function() {var $gVideo = $(this);//create html structure//main wrappervar $video_wrap = $('<div></div>').addClass('ghinda-video-player').addClass(options.theme).addClass(options.childtheme);//controls wrapervar $video_controls = $('<div class="ghinda-video-controls"><a class="ghinda-video-play" title="Play/Pause"></a><div class="ghinda-video-seek"></div><div class="ghinda-video-timer">00:00</div><div class="ghinda-volume-box"><div class="ghinda-volume-slider"></div><a class="ghinda-volume-button" title="Mute/Unmute"></a></div></div>');$gVideo.wrap($video_wrap);$gVideo.after($video_controls);//get new elementsvar $video_container = $gVideo.parent('.ghinda-video-player');var $video_controls = $('.ghinda-video-controls', $video_container);var $ghinda_play_btn = $('.ghinda-video-play', $video_container);var $ghinda_video_seek = $('.ghinda-video-seek', $video_container);var $ghinda_video_timer = $('.ghinda-video-timer', $video_container);var $ghinda_volume = $('.ghinda-volume-slider', $video_container);var $ghinda_volume_btn = $('.ghinda-volume-button', $video_container);$video_controls.hide(); // keep the controls hiddenvar gPlay = function() {if($gVideo.attr('paused') == false) {$gVideo[0].pause();} else {$gVideo[0].play();}};$ghinda_play_btn.click(gPlay);$gVideo.click(gPlay);$gVideo.bind('play', function() {$ghinda_play_btn.addClass('ghinda-paused-button');});$gVideo.bind('pause', function() {$ghinda_play_btn.removeClass('ghinda-paused-button');});$gVideo.bind('ended', function() {$ghinda_play_btn.removeClass('ghinda-paused-button');});var seeksliding;var createSeek = function() {if($gVideo.attr('readyState')) {var video_duration = $gVideo.attr('duration');$ghinda_video_seek.slider({value: 0,step: 0.01,orientation: "horizontal",range: "min",max: video_duration,animate: true,slide: function(){seeksliding = true;},stop:function(e,ui){seeksliding = false;$gVideo.attr("currentTime",ui.value);}});$video_controls.show();} else {setTimeout(createSeek, 150);}};createSeek();var gTimeFormat=function(seconds){var m=Math.floor(seconds/60)<10?"0"+Math.floor(seconds/60):Math.floor(seconds/60);var s=Math.floor(seconds-(m*60))<10?"0"+Math.floor(seconds-(m*60)):Math.floor(seconds-(m*60));return m+":"+s;};var seekUpdate = function() {var currenttime = $gVideo.attr('currentTime');if(!seeksliding) $ghinda_video_seek.slider('value', currenttime);$ghinda_video_timer.text(gTimeFormat(currenttime));};$gVideo.bind('timeupdate', seekUpdate);var video_volume = 1;$ghinda_volume.slider({value: 1,orientation: "vertical",range: "min",max: 1,step: 0.05,animate: true,slide:function(e,ui){$gVideo.attr('muted',false);video_volume = ui.value;$gVideo.attr('volume',ui.value);}});var muteVolume = function() {if($gVideo.attr('muted')==true) {$gVideo.attr('muted', false);$ghinda_volume.slider('value', video_volume);$ghinda_volume_btn.removeClass('ghinda-volume-mute');} else {$gVideo.attr('muted', true);$ghinda_volume.slider('value', '0');$ghinda_volume_btn.addClass('ghinda-volume-mute');};};$ghinda_volume_btn.click(muteVolume);$gVideo.removeAttr('controls');});};//// plugin defaults//$.fn.gVideo.defaults = {};})(jQuery);</script> Это java-скрипт для вызова API - им я создаю члены-переменные класса и оборачиваю их в контейнер класса ghindaVidePlayer -для управления своим видео -проигрывателем, а вот стили CSS: /* * ghindaVideoPlayer - jQuery plugin 1.0.0 * * Copyright (c) 2010 Cristian-Ionut Colceriu * * ghindaVideoPlayer.css * Styles for the ghindaVideoPlayer * *//* base styles */.ghinda-video-player {}.ghinda-video-play, .ghinda-volume-button {cursor: pointer;}.ghinda-video-timer {cursor: default;}/* Start of simpledark default theme */.ghinda-video-player.simpledark {float: left;position: relative;padding: 10px;border: 5px solid #61625d;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;-moz-border-radius: 5px; /* FF1+ */-webkit-border-radius: 5px; /* Saf3+, Chrome */border-radius: 5px; /* Opera 10.5, IE 9 */background: #000000;background-image: -moz-linear-gradient(top, #313131, #000000); /* FF3.6 */background-image: -webkit-gradient(linear,left top,left bottom,color-stop(0, #313131),color-stop(1, #000000)); /* Saf4+, Chrome */box-shadow: inset 0 15px 35px #535353;}.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-video-controls {position: relative;padding-top: 5px;float: left;clear: both;width: 100%;}.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-video-play, .ghinda-video-player.simpledark .ghinda-video-seek, .ghinda-video-player.simpledark .ghinda-volume-box, .ghinda-video-timer {float: left;}/* play, pause */.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-video-play {display: block;width: 22px;height: 22px;margin-right: 15px;background: url(images/play-icon.png) no-repeat;opacity: 0.7;-moz-transition: all 0.2s ease-in-out; /* Firefox */-webkit-transition: all 0.2s ease-in-out; /* Safari and Chrome */-o-transition: all 0.2s ease-in-out; /* Opera */transition: all 0.2s ease-in-out; }.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-paused-button {background: url(images/pause-icon.png) no-repeat;}.ghinda-video-player.simpledark video {float: left;}.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-video-play:hover { opacity: 1;}/* seek */.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-video-seek {position:relative;width: 360px;height: 10px;margin-top: 5px;border: 1px solid #494949;-moz-border-radius:15px;-webkit-border-radius:15px;border-radius:15px;background: #535353;background-image: -moz-linear-gradient(top, #535353, #333333);background-image: -webkit-gradient(linear,left top,left bottom,color-stop(0, #535353),color-stop(1, #333333));box-shadow: inset 0 -3px 3px #333333;}.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-video-seek .ui-slider-handle {width: 15px;height: 15px;border: 1px solid #333;top: -4px;-moz-border-radius:10px;-webkit-border-radius:10px;border-radius:10px;background: #e6e6e6;background-image: -moz-linear-gradient(top, #e6e6e6, #d5d5d5);background-image: -webkit-gradient(linear,left top,left bottom,color-stop(0, #e6e6e6),color-stop(1, #d5d5d5));box-shadow: inset 0 -3px 3px #d5d5d5;}.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-video-seek .ui-slider-handle.ui-state-hover {background: #fff;}.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-video-seek .ui-slider-range {-moz-border-radius:15px;-webkit-border-radius:15px;border-radius:15px;background: #4cbae8;background-image: -moz-linear-gradient(top, #4cbae8, #39a2ce);background-image: -webkit-gradient(linear,left top,left bottom,color-stop(0, #4cbae8),color-stop(1, #39a2ce));box-shadow: inset 0 -3px 3px #39a2ce;}/* timer */.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-video-timer {margin-top: 5px;margin-left: 10px;color: #999;font-size: 0.7em;font-weight: bold;}/* volume */.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-volume-box {position: absolute;bottom: 0px;right: 0px;overflow: hidden;width: 20px;height: 30px;color: #fff;padding: 0px 10px;-moz-transition: all 0.1s ease-in-out; /* Firefox */-webkit-transition: all 0.1s ease-in-out; /* Safari and Chrome */-o-transition: all 0.2s ease-in-out; /* Opera */transition: all 0.1s ease-in-out; }.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-volume-box:hover {height: 135px;padding-top: 5px;}.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-volume-box:hover .ghinda-volume-slider {position: relative;visibility: visible;opacity: 1;}.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-volume-slider {position: relative;height: 100px;width: 7px;left: 4px;visiblity: hidden;opacity: 0;border: 1px solid #444;-moz-border-radius:15px;-webkit-border-radius:15px;border-radius:15px;background: #535353;background-image: -moz-linear-gradient(top, #535353, #333333);background-image: -webkit-gradient(linear,left top,left bottom,color-stop(0, #535353),color-stop(1, #333333));box-shadow: inset 0 3px 3px #333333;-moz-transition: all 0.1s ease-in-out; /* Firefox */-webkit-transition: all 0.1s ease-in-out; /* Safari and Chrome */-o-transition: all 0.1s ease-in-out; /* Opera */transition: all 0.1s ease-in-out; }.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-volume-slider .ui-slider-handle {width: 12px;height: 12px;left: -4px;margin-bottom:-0.6em;margin-left:0;border: 1px solid #333;-moz-border-radius:10px;-webkit-border-radius:10px;border-radius:10px;background: #e6e6e6;background-image: -moz-linear-gradient(top, #e6e6e6, #d5d5d5);background-image: -webkit-gradient(linear,left top,left bottom,color-stop(0, #e6e6e6),color-stop(1, #d5d5d5));box-shadow: inset 0 3px 3px #d5d5d5;}.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-volume-slider .ui-slider-handle.ui-state-hover {background: #fff;}.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-volume-slider .ui-slider-range {-moz-border-radius:15px;-webkit-border-radius:15px;border-radius:15px;background: #e6e6e6;background-image: -moz-linear-gradient(top, #e6e6e6, #d5d5d5);background-image: -webkit-gradient(linear,left top,left bottom,color-stop(0, #e6e6e6),color-stop(1, #d5d5d5));box-shadow: inset 0 3px 3px #d5d5d5;}/* volume button */.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-volume-button {position: absolute;bottom: 0px;display: block;width: 22px;height: 22px;background: url(images/volume-full-icon.png) no-repeat;text-indent: -9999px;opacity: 0.8;}.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-volume-button:hover {opacity: 1;}.ghinda-video-player.simpledark .ghinda-volume-mute {background: url(images/volume-mute-icon.png) no-repeat;}/* Start of smalldark child theme */.ghinda-video-player.smalldark {padding: 0px;}.ghinda-video-player.smalldark video:hover + .ghinda-video-controls {visibility: visible;opacity: 0.7;}.ghinda-video-player.smalldark .ghinda-video-controls:hover {visibility: visible;opacity: 0.7;}.ghinda-video-player.smalldark .ghinda-video-controls {position: absolute;top: 150px;left: 80px;width: 320px;padding: 10px;border: 1px solid #2E2E2E;-moz-border-radius: 5px; /* FF1+ */-webkit-border-radius: 5px; /* Saf3+, Chrome */border-radius: 5px; /* Opera 10.5, IE 9 */background: #000000;background-image: -moz-linear-gradient(top, #313131, #000000); /* FF3.6 */background-image: -webkit-gradient(linear,left top,left bottom,color-stop(0, #313131),color-stop(1, #000000)); /* Saf4+, Chrome */opacity: 0;visibility: hidden;box-shadow: inset 0 15px 35px #535353;-moz-transition: all 0.1s ease-in-out; /* Firefox */-webkit-transition: all 0.1s ease-in-out; /* Safari and Chrome */-o-transition: all 0.1s ease-in-out; /* Opera */transition: all 0.1s ease-in-out; }.ghinda-video-player.smalldark .ghinda-video-seek {width: 200px;}.ghinda-video-player.smalldark .ghinda-volume-box {bottom: 10px;}.ghinda-video-player.smalldark .ghinda-volume-box:hover {height: 85px;}.ghinda-video-player.smalldark .ghinda-volume-slider {height: 50px;}/* needed jquery ui styles * using these, we don't depend on jQuery UI's stylsheet */.ui-slider-handle {position: absolute;z-index: 2;display: block;;cursor: default;outline: none;}.ui-slider-range {display:block;width:100%;height:100%;left:0;bottom: 0;border:0 none;position:absolute;z-index:1;}Я их использую для стилизации своего проигрывателя. А вот иcходник самого проигрывателя: <video width=320 height=240 controls class="ghinda-video-player.simpledark"></video><button data-file=video1.webm>Video 1</button><button data-file=video2.webm>Video 2</button><button data-file=video3.webm>Video 3</button><script>/* use global variable for ease */var v = document.getElementById('videoPlayer');/* grab all buttons and attach click events */var b = document.getElementsByTagName('button');for(i = 0; i<b.length; i++) {b[i].addEventListener('click',swapVideo,true);}function swapVideo(e) {/* change the video src attribute based on the data-file attribute of the pressed button */v.src = e.target.getAttribute('data-file');v.load();}</script></html></body>И у меня не получается его стилизовать - звук только проигрывает, я новичок в WEB-разработке, что я делаю не так-?.Материал взял из статьи - http://www.webmaster...and-jquery.html
  21. Уважаемые форумчане! Подскажите ОФФЛАЙН инструмент для красивого оформления документов(и правильного!). Html в первую очередь,но еще бы CSS с PHP желательно,да и Java
  22. <script>$('#side1').click(function(){ $(document).getElementById('jslink').onclick(); });$('#side2').click(function(){ }); $('#side3').click(function(){ });$('#side4').click(function(){ });$('#side5').click(function(){ });$('#side6').click(function(){ });имеется сей код, который отвечает за нажатие на определенные элементы 1.Правильный ли это код или его можно заменить? (код рабочий) Имеется модальное окно которое я хочу вызвать...Как мне это сделать? скрипт вызова модального окна. <script>$(function() { $("a[rel]").overlay(function() { var wrap = this.getContent().find("div.wrap"); if (wrap.is(":empty")) { wrap.load(this.getTrigger().attr("href")); } }); });</script> вот код начального html <a href="external-content.htm" rel="#overlay"> <button type="button">Показать внешний файл в модальном окне!!!</button> </a> <div class="overlay" id="overlay"> <div class="wrap"></div> </div>
  23. Здрасте, форумчане Вот ссылка http://gudving.ru/dokumentaciya/gosty-rf-spiski-i-soderzhanie/ Хочу сделать форму внутри страницы с поиском по ней же. Но т.к. блоки скрыты(а точнее, как оказалось, у них задана нулевая высота и полная прозрачность) - ничего не находит. Подскажите, как можно организовать такой поиск, чтобы при отправке запроса и нахождении нужной строки она показывалась из-за спойлера. Спасибо
×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue. See more about our Guidelines and Privacy Policy